Itsensä johtaminen
-suuntaa oma toimintasi omia tavoitteitasi kohden-aseita realistisia tavoitteita ja pyri niihin
-osaa tuunnistaa ongelmat ja ratkaisut niihin
-tunteiden säätelytaidot
-kyky säädellä omaa energiatasoja ja pitää huolta omasta hyvinvoinnista
-kyky tehdä päätöksiä ja ja hakea niiden tueksi oikeaa tietoa ja uskallusta luottaa omaan arvostelukykyyn
-käytä kalenteria ja to do listoja
-jos arvot ja tavoitteet ovat linjassa keskenään, on motivoituminen helpompaa
-pilko tehtävät niin pieniin osiin, että saat ne varmasti tehtyä. Näin varmistat että saat onnistumisen kokemuksia.
-mitä minun on tehtävä, jotta tavoite toteutuu
-omasta hyvinvoinnista huolehtiminen
-välttelyn lopettaminen
-palkitse itseäsi pienten tavoitteiden saavuttamisen jälkeen
-tunnista oma (prime time), eli paras aika päivästä
-seuraa ajankäyttöäsi
-kirjoita ylös, mitä olet tehnyt ja paljonko aikaa olet käyttänyt
-arvioi onnistumisesi - miten hyvin suunnitelmasi pitivät paikkansa, missä onnistuit, missä tuhlasit aikaasi, menikö johonkin enemmän aikaa kuin muuhun, mikä oli haasteellista, oliko suunnitelasi realistinen ja käyttökelpoinen, poikkesitko tavoitteistasi, mitä pitää muuttaa, mitkä asiat tapahtuivat erilailla kuin suunnitelmassasi, oliko suunnitelmasi liian yksityiskohtainen/tiivis
A tavoitteet: valitse 4-6 ydinasiaa, esim. tärkeimmät pääaineen kurssit sekä tärkein vapaa-ajan tavoite. Tuloksien, tavoitteiden ja tulevaisuuden kannalta nämä ovat kaikkein tärkeimmät työtehtäväsi.
Käytä tähän 80-100%
B tavoitteet: välttämättömiä töitä, esim. rutiineja. Nämä eivät ole omien tavoitteidesi kannalta niin kekseisiä. Käytä vain kohtuullinen määrä aikaa ja energiaa, 60-80%
C tavoitteet: asiat joita teet, jos aikaa jää ja ehdit. Suoritustaso 0-60%
Viikkosuunnitelman tekeminen
-tarkista kalenteri päivittäin
-mieti aamulla. mikä on päivän pääasia
-tarkista tavoitelista päivittäin
-tunnista mitkä ovat sinulle tärkeimpiä tavoitteita
-varmista että sinulla on hyvä kuva siitä, mitä tänään aijot tehdä ja mikä on päivän pääasia ja mitä tällä viikolla aijot tehdä
Tiimioppiminen
Projektityön vaiheet:1. Aloitus: tavoitteen asettaminen
2. Projektin osittaminen päätsvoitteisiin ja osatavoitteisiin
3. Projektin aikatauluttaminen
4. Projektin toteuttaminen ja backlog
5. Projektin vetäminen
6. Ristiriitojen käsittely
7. Projektin lopettaminen ja tulosten arviointi
Miten saan kaikki mukaan?
-hallitse tunteesi: käytöksesi vaikuttaa muihin
-tunne toiset: opettele tunnistamaan mistä tiimisi innostuu ja mikä heitä motivoi
-muista tilannetaju: joskus tiimityö vaatii keskittymistä omaan peliin
Miten otan oman tilan?
-fyysinen tila: ota tilaa itsellesi ja vetäydy rauhaan jos tuntuu siltä
-henkinen tila: sisäinen tilasi luo todellisuutta jossaelät
-yhteinen tila: toisten kuunteleminen on vahvuuden osoitus
Kuinka käytät valtaa?
-uskalla päättää: meni syteen tai saveen, uskalla päättää
-ole johdonmukainen: päätöksesi perustuvat johonkin järkevään sen hetken perusteluun
-katso peiliin: omat motiivit on tiedostettava
Onnistumisen resepti:
1. Tinkimättömyys laadussa: jos haluaa parasta, on myös itse annettava parhaansa
2. Yhdessä tekeminen: inhimillinen toiminta vaatii ryhmätyötä
3. Rohkea heittäytyminen: uskaltautuminen uusille vesille on ainoa tie eteenpäin
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti